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人才觀：

吸引優(yōu)秀人才，培育優(yōu)秀人才，發(fā)展優(yōu)秀人才，為優(yōu)秀人才提供卓越發(fā)展平臺。

人才宗旨：

嚴進、寬出、強化內(nèi)部競爭。

我們需要的人才標準：

服從公司意志，認同公司文化；品德好，具有事業(yè)心和責(zé)任心；忠誠守信，愛崗敬業(yè)；工作能力強，善于解決問題；激情進取，敢于創(chuàng)新；善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行高效。

我們的優(yōu)秀人才標準：

專業(yè)能力領(lǐng)先，溝通協(xié)作出眾；大處著眼于公司整體，關(guān)注發(fā)展，小處著手于本職工作，配合全局；學(xué)以致用；不守常規(guī)，不拘常法，創(chuàng)造性開展工作；持續(xù)為公司創(chuàng)造價值。

選拔人才的德才標準：

敬業(yè)：熱愛工作，吃苦耐勞，明確自己的工作職責(zé)，能夠盡心盡力地采取行動去完成工作任務(wù)。

負責(zé)：具有使命感、責(zé)任心，能夠全身心投入到所從事的工作中去，對于工作中存在的失誤和缺陷，勇于自覺自愿地承擔(dān)責(zé)任。

誠信：誠即為待人誠懇，信即為講求信用，誠信即要求員工在工作中保持和睦友善的工作氛圍，認真務(wù)實，恪守承諾，不失信于人。

專業(yè)性：具有扎實的專業(yè)知識，具備全面的專業(yè)技能，能夠熟練掌握所從事工作的具體操作方法和技巧。

執(zhí)行力：對于領(lǐng)導(dǎo)交付或職責(zé)范圍的事情，有能力形成具體的目標，制定出具體可操作的行動方案，有效組織各類資源，完成工作目標。
團隊合作：作為團隊的一員，在團隊中主動征求他人意見，與他人互享信息，互相鼓勵，為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務(wù)的能力。